Newplacement

Reorganisation

Begleitung von Umstrukturierungsprozessen im Personalbereich von Einzelpersonen und Teams
Aufbau, Organisation und Durchführung von Sozialplänen bei Firmen-auflösungen oder Firmenübergaben
Durchführen von Strukturprozessen in Zusammenhang mit Neu-orientierungen, Arbeitsplatzabklärungen und Neuplatzierungen von Arbeitnehmern

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